CARGA HORÁRIA: 25 horas
Objetivos
Identificar o papel e funções do responsável na empresa/organização pelo apoio aos
Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na gestão de riscos profissionais em
situações de epidemias/pandemias no local de trabalho.
Reconhecer a importância das diretrizes internacionais, nacionais e regionais no quadro
da prevenção e mitigação de epidemias/pandemias no local de trabalho e a necessidade
do seu cumprimento legal.
Apoiar os Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na implementação do Plano de
Contingência da organização/empresa, em articulação com as entidades e estruturas
envolvidas e de acordo com o respetivo protocolo interno, assegurando a sua atualização
e implementação.
Apoiar na gestão das medidas de prevenção e proteção dos trabalhadores, clientes e/ou
fornecedores, garantindo o seu cumprimento em todas as fases de implementação do
Plano de Contingência, designadamente na reabertura das atividades económicas.
Conteúdos
Papel do responsável pelo apoio aos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na
gestão de riscos profissionais em cenários de exceção
• Deveres e direitos dos empregadores e trabalhadores na prevenção da epidemia/
pandemia
• Funções e competências – planeamento, organização, execução e avaliação
• Cooperação interna e externa – diferentes atores e equipas
• Medidas de intervenção e prevenção para trabalhadores e clientes e/ou
fornecedores – Plano de Contingência da empresa/organização (procedimentos
de prevenção, controlo e vigilância em articulação com os Serviços de Segurança
e Saúde no Trabalho da empresa, trabalhadores e respetivas estruturas
representativas, quando aplicável)
• Comunicação e Informação (diversos canais) – participação dos trabalhadores e
seus representantes
• Auditorias periódicas às atividades económicas, incluindo a componente
comportamental (manutenção do comportamento seguro dos trabalhadores)
• Recolha de dados, reporte e melhoria contínua
Plano de Contingência
• Legislação e diretrizes internacionais, nacionais e regionais
• Articulação com diferentes estruturas – do sistema de saúde, do trabalho e da
economia e Autoridades Competentes
• Comunicação interna, diálogo social e participação na tomada de decisões
• Responsabilidade e aprovação do Plano
• Disponibilização, divulgação e atualização do Plano (diversos canais)
• Política, planeamento e organização
• Procedimentos a adotar para casos suspeitos e confirmados de doença infeciosa
(isolamento, contacto com assistência médica, limpeza e desinfeção,
descontaminação e armazenamento de resíduos, vigilância de saúde de pessoas
que estiveram em estreito contacto com trabalhadores/as infetados/as)
• Avaliação de riscos
• Controlo de riscos – medidas de prevenção e proteção
▪ Higiene, ventilação e limpeza do local de trabalho
▪ Higiene das mãos e etiqueta respiratória no local de trabalho ou outra, em
função da tipologia da doença e via(s) de transmissão
▪ Viagens de caráter profissional, utilização de veículos da empresa,
deslocações de/e para o trabalho
▪ Realização de reuniões de trabalho, visitas e outros eventos
▪ Deteção de temperatura corporal e auto monitorização dos sintomas
▪ Equipamento de Proteção Individual (EPI) e Coletivo (EPC) – utilização,
conservação, higienização e descarte
▪ Distanciamento físico entre pessoas, reorganização dos locais e horários de
trabalho
▪ Formação e informação
▪ Trabalho presencial e teletrabalho
• Proteção dos trabalhadores mais vulneráveis e grupos de risco – adequação da
vigilância
Revisão do Plano de Contingência, adaptação das medidas e verificação das ações de
melhoria
Manual de Reabertura das atividades económicas
• Diretrizes organizacionais – modelo informativo, fases de intervenção, formação
e comunicação
• Indicações operacionais – precauções básicas de prevenção e controlo de infeção,
condições de proteção antes do regresso ao trabalho presencial e requisitos de
segurança e saúde no local de trabalho
• Gestão de riscos profissionais – fatores de risco psicossocial, riscos biomecânicos,
riscos profissionais associados à utilização prolongada de EPI, riscos biológicos,
químicos, físicos e ergonómicos
• Condições de proteção e segurança para os consumidores/clientes
• Qualidade e segurança na prestação do serviço e/ou entrega do produto –
operação segura, disponibilização de EPI, material de limpeza de uso único, entre
outros, descontaminação
• Qualidade e segurança no manuseamento, dispensa e pagamento de produtos e
serviços
• Sensibilização e promoção da saúde – capacitação e combate à desinformação,
saúde pública e SST
• Transformação digital – novas formas de trabalho e de consumo
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